Almanya’da yapay zekanın önümüzdeki 15 yıl içinde yaklaşık 800 bin işi ortadan kaldıracağı, ancak aynı sayıda yeni istihdam alanı açacağı öngörülüyor. Alman ekonomi gazetesi Handelsblatt’a konuşan bir yetkili, yapay zekanın istihdam piyasasında büyük bir dönüşüm yaratacağını belirtti.
Şirket hizmet sağlayıcıları ile sigorta ve bankacılık sektöründeki analitik pozisyonların bu dönüşümden daha fazla etkileneceği ifade edildi. Yetkili, yapay zekaya daha fazla yatırım yapılmasını savunurken, bunun üretkenliği artırması koşuluna dikkat çekti.
İş kayıplarının sadece yüksek vasıflı çalışanları değil, geniş bir kesimi etkileyeceği vurgulandı. Ekonomik durgunluğun da etkisiyle genç mezunların işe başlama sürelerinin uzadığı gözlemleniyor. El işçiliğine dayanan zanaat kolları ve görece düşük vasıflı işler yapay zekaya karşı daha dirençli görünse de, genel dönüşümden kimsenin muaf olmayacağı belirtildi.
İstihdam Araştırmaları Enstitüsü (IAB) verilerine göre, Almanya’daki şirketlerin dörtte biri yapay zeka kullanıyor. Kurumlar, dijital eğitim programlarıyla şirketlere bu dönüşüm sürecinde destek sağlıyor.
Genç neslin istihdam beklentilerinin kötüleştiği, çıraklık ve mesleki eğitim kontenjanlarının azaldığı aktarıldı. Ekonomik toparlanmanın iş gücü piyasasına yansımasının zaman alacağı, belirsizliklerin açık pozisyonlara da etki ettiği ifade edildi. Ekonomik toparlanmanın iş gücü piyasasına ulaşmasının altı ay sürebileceği tahmin ediliyor.
Almanya’da işsiz sayısındaki artış kısa vadeli bir sorun olarak görülse de, beş yıl içinde ülkenin en büyük sorununun nitelikli iş gücü kıtlığı olacağı kaydedildi. Demografik değişimler nedeniyle Almanya her yıl net 500 bin çalışan kaybediyor ve Avrupa içi göçün yetersiz kaldığı belirtiliyor. Bu nedenle, Avrupa Birliği dışından nitelikli iş gücü çekilmesi zorunlu hale geliyor.
