DOLAR 32,8254 -0.23%
EURO 35,6775 -0.57%
ALTIN 2.539,730,20
BITCOIN 2196901-0,14%
İstanbul
28°

PARÇALI BULUTLU

02:00

İMSAK'A KALAN SÜRE

CIPD Araştırması: İş Yerindeki Çatışmalar ve Sonuçları

CIPD Araştırması: İş Yerindeki Çatışmalar ve Sonuçları

ABONE OL
Haziran 11, 2024 16:31
CIPD Araştırması: İş Yerindeki Çatışmalar ve Sonuçları
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Çatışma, İş Yerlerinde Yaygın Bir Sorun

Chartered Personel ve Gelişim Enstitüsü (CIPD), yaptığı bir çalışmada geçen yıl her dört çalışandan birinin iş yerinde çatışma yaşadığını ortaya koydu. En sık rastlanan sorunlar arasında küçümsenmek, aşağılanmak, hararetli tartışmalar, sözlü taciz, hakaret ve ayrımcılık yer alıyor.

Altında Yatan Nedenler Ele Alınmalı

CIPD, işverenleri, kötü yönetim uygulamaları ve aşırı iş yükü gibi çatışmanın altında yatan nedenleri incelemeye çağırdı. Yapılan 5 bin kişilik anket, çatışma yaşayanların sadece yarısının işlerinden memnun olduğunu ortaya koydu. Çatışma yaşayan çalışanlar, kıdemli liderlerine daha az güvendiklerini belirtti.

Jake Young adlı CIPD yetkilisi, “İş yerinde sağlıklı düzeyde tartışma ve münazaranın değerli olduğunu belirtirken, anket sonuçlarımız iş yerindeki çatışmaların genellikle bu düzeyin üzerinde olduğunu ve çalışanların iş tatminini ve refahını olumsuz etkilediğini gösteriyor.” dedi.

Young, sözlerine şöyle devam etti: “Aşırı iş yükü, yorgunluk ve baskı gibi çatışmanın altında yatan nedenleri tespit etmek ve ele almak da son derece önemlidir.”

Bu yazı yorumlara kapatılmıştır.


HIZLI YORUM YAP

SON DAKİKA HABERLERİ

300x250r
300x250r

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.